
Presentation
Dans le cadre de l’offre “Transformation” sur LITA.co dédiée au financement des entreprises dans leur transition vers des modèles bas carbone, nous vous présentons aujourd’hui l’opportunité d’investir dans le groupe Vestia. Créée en 1994, Vestia est une PME indépendante et familiale spécialisée dans la promotion immobilière dans le sud de la France, qui a pour ambition de se développer en tant qu'acteur référent de l'immobilier responsable. Le groupe connaît une forte dynamique de croissance depuis les 5 dernières années, avec un chiffre d’affaires ayant plus que doublé entre 2015 et 2022 (27 M€ en 2022). Vestia réalise principalement des projets immobiliers en résidentiel collectif (86% des projets réalisés depuis 2014) tout en développant son offre de programmes en immobilier d’entreprises avec un axe fort sur la valeur environnementale, l’usage et le bien-être des utilisateurs. Depuis 2021, le groupe s'est lancé dans une stratégie de diversification de son activité et s'est positionné dans l’industrialisation du secteur en créant Wood Buildings Industry (WBI), filiale de construction hors-site de modules à ossature bois (approche industrielle à très haute performance notamment en matière de décarbonation). En parallèle, Vestia déploie une stratégie RSE ambitieuse avec une volonté forte de transformer son modèle et de l'aligner sur les nouvelles exigences sociales et environnementales. L’objectif de la présente offre Transformation est de systématiser l’approche du groupe Vestia en matière de transition sur l’intégralité de ses projets, de mettre en place des objectifs d’impact à la hauteur des enjeux sociaux et environnementaux actuels, et de donner au groupe les moyens d’atteindre ses objectifs. Vestia sollicite LITA.co pour une première levée de fonds citoyenne à hauteur de 1,5 M€ en obligations vertes avec prime d’impact.
Cette prime, permettant de garantir la finalité durable de cet investissement, sera indexée aux objectifs d'impact environnemental et social, dont en priorité la réalisation d'un bilan carbone complet et la mise en place d’une trajectoire carbone alignée aux Accords de Paris.
Financez la transformation d’une PME familiale mieux-disante sur un secteur qu'il est urgent de décarboner.
Team
60 collaborateurs
Fondée en 1994 par Jean-Patrick Brouillard, Vestia a connu une croissance considérable. De 5 collaborateurs en 2012, l’équipe en totalise aujourd’hui 60. Avant de créer Vestia, Jean-Patrick Brouillard a réalisé une carrière d’ingénieur travaux, notamment en tant que directeur travaux au sein du groupe Vinci. En tant que Président de Vestia, il pilote notamment le déploiement de la nouvelle activité de construction en ossature bois hors-site. Son fils, Philippe-Antoine Brouillard, est directeur général du groupe et vice-président de la Fédération des Promoteurs Immobiliers Occitanie Méditerranée. Ingénieur de formation de l’École Nationale des Arts et Métiers, il a commencé sa carrière au sein du groupe Bouygues. Aujourd’hui, il pilote l’activité de promotion immobilière et le projet de transformation RSE du groupe.
Challenges
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Solutions
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Economic model
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Long term impact
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